[江蘇華建 誠邀加盟]管理人員招聘簡章
江蘇華建 誠邀加盟
管理人員招聘簡章
江蘇省華建建設股份有限公司是全國首批43家房屋建筑工程施工總承包特級資質(zhì)企業(yè)之一，中國承包商60強企業(yè)、江蘇省建筑業(yè)20強企業(yè)，公司總部位于江蘇省揚州市，國內(nèi)市場分布主要集中在廣東、海南、北京、上海等沿海大中城市。公司現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會招聘部分管理人員，簡章如下：
一、招聘職位及基本條件
1、公司總部人力資源部副經(jīng)理（2名）：年齡40周歲以下，大學本科或以上學歷，人力資源或相關專業(yè)工作滿5年。具有人力資源管理執(zhí)業(yè)資格或有大型施工企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗者，學歷、年齡等條件可適當放寬。
2、公司總部審計部副經(jīng)理（1名）：年齡40周歲以下，大學本科或以上學歷，財會、審計或相關專業(yè)工作滿8年，中級或以上職稱。具有注冊會計師、審計師執(zhí)業(yè)資格者，學歷、年齡等條件可適當放寬。
3、分公司技術質(zhì)量處主任（1名）：年齡40周歲以下，大學本科或以上學歷，工程技術或相關專業(yè)工作滿5年，中級或以上專業(yè)技術職稱，具有一級建造師執(zhí)業(yè)資格。有大型施工企業(yè)工程技術專業(yè)工作或大型施工項目一線管理工作經(jīng)驗者，學歷、年齡等條件可適當放寬。
4、分公司技術質(zhì)量處副主任（2名）：年齡35周歲以下，大學本科或以上學歷，工程技術或相關專業(yè)工作滿3年，助級或以上專業(yè)技術職稱。具有一級建造師執(zhí)業(yè)資格、有大型施工企業(yè)工程技術專業(yè)工作或大型施工項目一線管理工作經(jīng)驗者，學歷、年齡等條件可適當放寬。
5、分公司安全設備處主任（1名）：年齡40周歲以下，大學本科或以上學歷，建筑機械、建筑安全或相關專業(yè)工作滿4年，中級或以上專業(yè)技術職稱。具有注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格、有大型施工企業(yè)安全設備管理或大型施工項目一線管理工作經(jīng)驗者，學歷、年齡等條件可適當放寬。
6、分公司安全設備處副主任（2名）：年齡35周歲以下，大學本科或以上學歷，建筑機械、建筑安全或相關專業(yè)工作滿3年，助級或以上專業(yè)技術職稱。具有注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格、有大型施工企業(yè)安全設備管理或大型施工項目一線管理工作經(jīng)驗者，學歷、年齡等條件可適當放寬。
7、分公司財務處主任（1名）：年齡40周歲以下，大學本科或以上學歷，財會或相關專業(yè)工作滿5年，中級或以上專業(yè)技術職稱。具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格或有大型施工企業(yè)財會工作經(jīng)驗者，學歷、年齡等條件可適當放寬。
8、分公司財務處副主任（2名）：年齡35周歲以下，大學本科或以上學歷，財會或相關專業(yè)工作滿4年，中級或以上專業(yè)技術職稱。具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格或有大型施工企業(yè)財會工作經(jīng)驗者，學歷、年齡等條件可適當放寬。
9、分公司經(jīng)營處副主任（2名）：年齡40周歲以下，大學本科或以上學歷，工程造價或相關專業(yè)工作滿4年，助級或以上專業(yè)技術職稱，具有造價師執(zhí)業(yè)資格。從事工程造價專業(yè)工作10年以上者，學歷、年齡等條件可適當放寬。
二、應聘職位待遇
1、聘用人員與公司簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納“五險一金”；
2、企業(yè)正常經(jīng)營情況下，經(jīng)績效考核，聘用人員的綜合年收入標準為：公司總部部門副職8萬元以上，分公司部門正職12萬元以上、分公司部門副職10萬元以上（含各項駐外補貼）；
3、駐外分公司人員每年可享受帶薪假期80天左右。
三、招聘錄用程序
1、應聘人員于
2、2010年1月下旬起進行招聘筆試、面試。筆試主要考察應聘者的專業(yè)知識、企業(yè)管理和行業(yè)發(fā)展相關知識、個人綜合素養(yǎng)等；面試主要考察應聘者的思辨、表達、應變等綜合能力。具有一級建造師、造價師等執(zhí)業(yè)資格的應聘人員可直接進入面試。
3、公司根據(jù)筆試和面試綜合成績確定錄用名單，并于2010年2月10前通知錄用人員，辦理體檢和聘用手續(xù)。聘用職位試用期一年。
四、聯(lián)系方式
招聘聯(lián)系部門：江蘇華建人力資源部
地址：江蘇省揚州市文昌中路468號 郵編：225002
聯(lián)系人：
網(wǎng)址：www.pat-michelle.com 電子信箱：jshjjob@126.com
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